BENTUK PEPERIKSAAN: PENILAIAN BERSASASKAN SEKOLAH
Sunday 27 April 2014
TOPIK 14
BENTUK PEPERIKSAAN; PENILAIAN BERASASKAN SEKOLAH
penilaian kerja amali (PEKA)
objektif peka:
penilaian kerja amali (PEKA)
objektif peka:
- menguasai kemahiran saintifik
- memperkukuh pengetahuan dan kefahaman tentang sains
- memupuk sikap saintifik dan nilai murni
ciri UPSR peka:
- selaras dengan kandungan huraian sukatan pelajaran
- berpusatkan murid
- sistematik
- telus dan terbuka
- pelbagai instrumen
- pentaksiran formatif
- sah dan boleh percaya
- laporan yang bersifat positif
- pemantauan yang berterusan
format
- bidang yang ditaksir terdiri daripada 2 elemen:
- elemen 1: kemahiran proses sains (SPS)
- elemen 2: kemahiran manipulatif (SMS)
implementasi:
TOPIK 2
PENILAIAN FORMATIF:
-Penilaian berterusan
-melalui pemerhatian, porfolio
PENILAIAN SUMATIF
-penilaian berkala
-peperiksaan pertengahan tahun, peperiksaan UPSR
PENILAIAN AUTENTIK
-berdasarkan pencapaian sebenar yang ditunjukkan oleh pelajar di dalam bilik darjah
-aspek pengetahuan pelajar, penyelesaian masalah
PERBEZAAN PENILAIAN FORMATIF & SUMATIF
-Penilaian berterusan
-melalui pemerhatian, porfolio
PENILAIAN SUMATIF
-penilaian berkala
-peperiksaan pertengahan tahun, peperiksaan UPSR
PENILAIAN AUTENTIK
-berdasarkan pencapaian sebenar yang ditunjukkan oleh pelajar di dalam bilik darjah
-aspek pengetahuan pelajar, penyelesaian masalah
PERBEZAAN PENILAIAN FORMATIF & SUMATIF
Monday 27 January 2014
TOPIK 1
DEFINISI ISTILAH
- UJIAN
- PENGUKURAN
- PENTAKSIRAN
- PENILAIAN
UJIAN
# Cara sistematik untuk mengukur perubahan tingkah laku seseorang
# Cara mengukur perubahan tingkah laku ialah:
~kognitif
~psikomotor
~afektif
PENGUKURAN
# Proses menentukan nilai kuantitatif suatu ujian dalam pembelajaran
# Nilai kuantitatif :
~nombor
~peratus
~gred
PENTAKSIRAN
# Istilah yang merangkumi keseluruhan prosedur yang terlibat dalam memperoleh maklumat tentang prestasi
murid
PENILAIAN
# Proses memperoleh maklumat secara bersistem dalam usaha membuat keputusan tentang tindakan susulan
yang wajar
Subscribe to:
Posts (Atom)